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宁波网站优化分享马云新使命:培养接班人与制

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宁波网站优化与雅虎签订回购协议,解决完对阿里巴巴集团(下称“阿里巴巴”)控制权问题,现在马云又多了一项新的使命:在集团高速增长,旗下各业务公司、管理体系需要融合,又要突出各自决策效率的同时,应对飞速增长带来的失控风险。

“我们没有任何经验,我们不知道如何组织。”马云在接受采访时称。

接近阿里巴巴的知情人士说,马云已淡出日常运营,正在培养着新一代公司领导者,期待着他们真正独当一面,而“70后”的高管群体将承担起领导公司、应对未来挑战的重任。

作为阿里巴巴的精神支柱,马云已树立起了阿里巴巴价值观体系,而现在,宁波网站优化还需要为未来的接班者们打好从资本结构、业务架构到管理范式的全面基础。

阿里巴巴的接班人,注定会像马云一样备受瞩目。

培养接班人

阿里巴巴内部人士说,马云的确已远离具体业务,宁波网站优化最近一段时间他常驻北京,但并不常过问具体经营,甚至是集团打算引入新的机构投资者筹措回购经费这类大事,他也基本未曾具体参与,交由CFO蔡崇信负责。

据其自述,他已经两个多月没有进过办公室,回的邮件也越来越少,100封中大概只回一两封。回信内容也颇简单,“你觉得如何”这样的字眼成为大多数时候的选择。

他曾说,在一家互联网公司中,“50岁或60岁的人已经太老了”。而今年47岁的马云即将跨过这道门槛。

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