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百度seo如何做好跨部门对接内容是主要因素

寻宝分享网 SEO教程

1.情感营销。

1.1:吃饭,首先搞清楚状况,跟SEO相关的PM,技术,UI的具体的人是谁,第二步上美团来三个公司附近的团购,档次不要太高但也要适中,分三批分别请涉及SEO相关的同事分别请吃饭,吃人的嘴软不解释。

1.2:搞基,吃饭是世界性难题,以新人不知道去哪里吃为由,当跟屁虫,跟技术聊技术,植入通过技术给SEO带来效果的案例,你负责开头,聊到不懂的时候负责点头(很重要)百度seo优化,跟PM聊PM,跟UI聊UI,聊到不懂的时候一定要点头表示认可,吃完饭之后买几根香蕉,分发给他们吃,花不了几个钱的。

2.事实说话。

捋一遍可增长的流量部分,把各个部分列举出来,把对应的时间周期,涉及人员的多少,预计生效时间,做一个对比,找出能短期内较少改动带来明显变化的流量部分,跟技术UIPM保守的承诺一下增长。

执行。

技术通常还是希望做一些东西的,只是不愿意做没有seo排名优化培训意义的东西,所以跟技术合作的第一件事一定要做有把握而且能带来实际效果的,为后续奠定话语权至关重要,尽管请人吃饭了,只能保存很短的时间,要用事实说话,把合作的效果给他展示才靠谱。

3.领导推进。

假如初次合作起到了一定的效果,一定要在技术的领导or集团内部对他进行感谢和赞美,不管人家开发的时候态度如何,假如很不幸,你初次合作的没有起到效果,只好发动你的领导orboss来推动了如何提高百度排名,but,领导和boss不会经常给你推动,一次已经算奢侈了。

我们都知道搜索引擎喜欢原创的内容,那么有了原创的内容该如何编辑发布了,这是一个至关重要的问题,SEO工程师在SEO诊断过程中遇到过这样的问题,有些站长网站一上线就将准备的成百上千篇文章全部发布出来,想着搜索引擎第一次来抓取就能索引大量的信息,期待网站用最快的时间获得权重,这种想法是完全错误的。

百度seo正确的做法是上线的时候保证每一个栏目有5-10篇文章即可,然后每天定时更新文章,注意“定时”二字,为什么要定时更新了,这个非常重要,我们都知道搜索引擎是通过蜘蛛的爬行来索引网页的,而搜索引擎蜘蛛爬行网页有一个时间,不可能一直都在,如果我们坚持每天定时更新文章,搜索引擎蜘蛛会识别出这个规律,之后便在更新文章前面来网站爬行,这样可以保证我们每天发布的信息及时被搜索引擎抓取。

除了养成定时更新的百度网站优化习惯,我们还应该在文章的编辑上下功夫,随着人们生活节奏的加快,没有人愿意花更多的时间去阅读文字,用户的阅读方式一般都是快速的浏览,这样的阅读方式就要求我们在编辑文章的时候注意一些细节。

最后文章的发布节奏也是值得重视的地方,这个节奏在不断的变化,每一个行业也有所不同,在实际的操作中,我们应该多去论坛参与讨论,征求大家的意见,其次就是分析竞争对手的操作方式,切记不可拿来就用。